近期和公司博弈，争取拿补偿离职，烦请各位老师帮忙看看，有无希望。

当然个人已经做好拿不到心理准备，往能拿到争取。

在北京某国企二级单位五年了，今年来降职、调岗。。。唯一是薪酬未变，总之就是走下坡路。

这周一又开会直接宣布我到下属单位借调一年，要求周三必须到岗。。。工资和人事关系不变

事前未征求我意见或通知我，因此我在周二、周三两次找公司主要领导低态度沟通，是否可以按照协商一致解除合同处理，领导明确公司决定的事，要么服从、要么自动离职。中间找几个中层帮忙从中斡旋未果。

周四早我直接回复办公室难以服从此次调整，请公司慎重考虑，一下把领导挤兑到墙角了。周四多个人找我沟通，希望我能接受调整，先过去，几个月后领导有台阶了，咋办都好说，国企的又不是领导自己家的。

目前就打算看公司咋处理了，除了处理意见后，后续达到仲裁条件就去仲裁。

咨询律师后，我方不利因素：
一、各次调整均为降薪；
二、劳动合同中有公司可根据工作需要调整岗位的约定，同时公司还有相应违规处理办法。

但是有一个有利方面，是因为国企不愿意仲裁影响不好，有可能提请仲裁后，会协商解决。

求测人：某人，男，戊午(1978年)，手工指定(起卦方式)
占问事宜：事业
公历：2021年6月11日15时34分，星期五。
农历：辛丑年 五月 初二日 申时。
神煞：驿马-申　桃花-卯　干禄-申　贵人-寅、午
干支：辛丑年  甲午月  庚寅日  甲申时 (卦身：巳)

主变卦    乾为天(乾宫)  [空亡:午、未]

螣蛇　▅▅▅▅▅　父母壬戌土 世　　

勾陈　▅▅▅▅▅　兄弟壬申金 　　　

朱雀　▅▅▅▅▅　官鬼壬午火 　　　

青龙　▅▅▅▅▅　父母甲辰土 应　　

玄武　▅▅▅▅▅　妻财甲寅木 　　　

白虎　▅▅▅▅▅　子孙甲子水